校長日記
ワンダフル校長の感動日記

713就職差別のおそれ

2026.05.19

今朝、机上に「高校生採用選考時に配慮すべき事項」のが置いてありました。例年、6月ごろから企業がハローワークに求人を出し始め、7月1日ごろから学校に求人が届き始め、採用選考が9月中旬から始まります。配慮すべき事項には、就職差別につながるおそれがあるとして、思想信条にかかわる事項では「尊敬する人物は?」「支持政党は?」「購読新聞、愛読書は?」などが挙げられています。つまり、それらは本来自由であるべきなので、企業側はこのようなことを聞いて選考の判断にしてはいけないということです。就職を考えている生徒の皆さんには、もし、採用選考でそのようなことを聞かれたら「こうした質問には、学校からは答えなくてよいと指導を受けておりますので、失礼ですが回答は控えさせてください」と丁寧に答えることができる態度を身に付けてほしいです。

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